人力資源系統(tǒng)模擬考試功能上線試運(yùn)行

    12月26日，公司人力資源系統(tǒng)在線模擬考試功能上線試運(yùn)行。此次功能開發(fā)歷時(shí)半年，面向公司各基層征集試題8萬余題，經(jīng)篩選、核對，總共收錄公司規(guī)章制度、法律法規(guī)、企業(yè)文化試題各200題，崗位技能試題6萬余題，試題庫儲(chǔ)備量達(dá)到7萬題以上。本次共開放除中高層管理崗位之外的全部342個(gè)崗位的在線模擬考試，實(shí)現(xiàn)了多人同時(shí)在線考試、開卷練習(xí)、實(shí)時(shí)計(jì)算模擬考試成績、模擬考試成績分析、試卷打印等功能，旨在豐富員工學(xué)習(xí)途徑、激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情、提高員工整體素質(zhì)。
    據(jù)了解，此次上線的模擬考試功能的發(fā)布是人力資源部培訓(xùn)體系建設(shè)的重要步驟，為實(shí)現(xiàn)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)改進(jìn)新形勢下的人才培訓(xùn)開發(fā)工作，打造員工網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，人力資源部將盡快建成HR服務(wù)臺(tái)，開放知識(shí)共享、員工守則、法規(guī)政策學(xué)習(xí)、企業(yè)文化學(xué)習(xí)等功能。