人力資源部今年實(shí)現(xiàn)全員考評(píng)系統(tǒng)化

    經(jīng)過(guò)一年籌備工作，2016年度績(jī)效考評(píng)將采取人力資源系統(tǒng)化全員考評(píng)形式。實(shí)現(xiàn)自上而下的考評(píng)模式，按照員工實(shí)際工作分段考評(píng)，公平、公正、公開(kāi)的反應(yīng)完成事件的結(jié)果，充分肯定員工的工作成果。
    全員考評(píng)系統(tǒng)化將是人力資源信息化管理的一項(xiàng)重要成果，實(shí)現(xiàn)了結(jié)果和過(guò)程雙控制，為智能燃?xì)饨ㄔO(shè)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。