會上，各分管領(lǐng)導就2017年分管工作做了安排部署，王志強總經(jīng)理分別與各分(子)公司、各部門黨支部負責人簽訂了2017年目標責任書，并就全面抓好2017年工作、奮力實現(xiàn)公司跨越發(fā)展講了三點意見。
    王志強指出，2017年是公司十三五發(fā)展的重要一年，也是公司改革發(fā)展進入深水區(qū)的關(guān)鍵一年，公司將2017年確定為優(yōu)質(zhì)服務年。王志強要求，2017年公司全體干部職工要在各級黨委政府，園區(qū)黨委管委會的領(lǐng)導下，持續(xù)深入開展兩學一做學習教育，要推進兩學一做常態(tài)化、制度化，擼起袖子加油干，俯下身子抓落實，全力推動2017年各項工作。一是要科學研判經(jīng)濟發(fā)展形勢，堅定做好2017年各項工作的信心和決心。要主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，牢牢把握“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促增長”的工作主基調(diào)，繼續(xù)推進做大經(jīng)濟總量和提高發(fā)展質(zhì)量的中心工作，保持經(jīng)濟持續(xù)較快增長，奮力促進跨越目標的實現(xiàn)。二是要轉(zhuǎn)變觀念，提升意識，全力推動2017年各項工作。要強化大開放大合作的思路和理念，建立健全激勵約束機制，強化員工隊伍建設，不斷提高整體服務水平。三是要集中全部精力和心思狠抓工作落實，確保目標工作會的各項部署落地見效。要緊盯目標，轉(zhuǎn)變作風，腳踏實地的推進各項工作順利開展。