3月21日，在燃氣保險整體解決方案培訓會上，人力資源部首次采用手機程序在線評估培訓效果。

開展培訓效果在線評估是今年人力資源信息化目標之一。以往，培訓效果評估均采用紙質(zhì)問卷調(diào)查，不僅管理成本高，而且數(shù)據(jù)統(tǒng)計耗費時間長。為加快人力資源管理信息化進程，人力資源部創(chuàng)新評估方式，應用手機程序開展在線培訓效果問卷調(diào)查。手機在線評估，不僅節(jié)約管理成本，而且數(shù)據(jù)統(tǒng)計及時、準確。

此次在線評估共有69名參培人員參加問卷調(diào)查，得到有效數(shù)據(jù)69份，為客觀評價本次培訓實施效果提供了真實、有效的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。今后，人力資源部將繼續(xù)創(chuàng)新培訓形式、內(nèi)容，不斷提高培訓質(zhì)量，提升公司人才核心競爭力，為公司高質(zhì)量發(fā)展鍛造一支高素質(zhì)的人才隊伍。